İş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilmek için somut nedenlerin olması gerekiyor / Sezgin ÖZCAN

Sezgin Ozcan Sezgin ÖZCAN ► 25.03.2007’den beri aynı şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum. Yoğun baskıdan dolayı çalışmak istemiyorum, stresten saçkıran oldum. Nasıl tazminatımı alabilirim? Sigorta girişim 1998, yatırılan primim 2200 gün… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

Alosgk.Com, Kıdem Tazminatı, Mobbing, S.S.S., Sezgin Özcan, Sigortalı, Sosyal Güvenlik, tebkobitv.com kategorisinde yayınlandı. Etiketler: , , , , , . İş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilmek için somut nedenlerin olması gerekiyor / Sezgin ÖZCAN için yorumlar kapalı