Lütfi KÖKSAL ► 05.05.1967 doğumluyum. SSK’dan malulen emekliyim. Bir iş teklifi aldım. Çalışırsam veya şirket ortağı olursam, emekli maaşım
kesilir mi? Vereceğiniz cevap benim için çok önemli. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
CEVAP: 1- Sigortalı bir işte çalışırsanız; emekli maaşınız kesilir ve prime esas kazançları üzerinden tüm sigorta kollarına tabi olursunuz…
Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!
Lütfi KÖKSAL ► 17.09.1965 doğumlu bayanım. 1984 ve 1988 doğumlu iki çocuğumuz var. Doğum borçlanması yapabilir miyim, ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması vergi matrahından düşülüyor ve vergi iadesi alınıyor diye duydum. Doğum borçlanması da vergi matrahından düşülüyor mu? Bu konuda bilgi verirseniz sevinirim. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
CEVAP: 17.03.1983 tarihli Sigorta girişiniz ve 3.467 gününüz var. Buna göre; 20 yıl, 40 yaş ve 5.000 günle emekli olabilirsiniz. 20 yılınız ve yaşınız dolmuş.
İki çocuk için 4 yıl doğum borçlanması yapıp…
Vedat İLKİ ► Bugün anneler günü ile ilgili görsel, yazılı medya da kutlama haberleri gündeme oturmuştur.
Tüm devlet kurumları dahil olmak üzere her kesim annelerin gününü kutluyor.
Yazılarımız da çoğu zaman dile getirdiğimiz konulardan bir tanesi de ”Doğum Borçlanması” uygulamasının istenilen düzenlemenin hayata geçirilmemesidir.
Bununla ilgili verilen Yargıtay Hukuk Genel Kurul Kararı ile dava açma önü kapatılmış oldu.
T.C. YARGITAY
Hukuk Genel Kurulu
Esas: 2011/10-311
Karar: 2011/322
Karar Tarihi: 18.05.2011
DOĞUM BORÇLANMASI TALEBİNİN REDDİNE İLİŞKİN KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVASI – DAVACININ GERÇEKLEŞTİRDİĞİ DOĞUMLAR SEBEBİYLE DOĞUM BORÇLANMASI YAPAMAYACAĞI GÖZÖNÜNDE TUTULMAKSIZIN HÜKÜM KURULMASININ İSABETSİZLİĞİ – HÜKMÜN BOZULDUĞU
ÖZET:
Somut olayda, ilk kez 506 sayılı Kanun kapsamında 20.06.1993 tarihinde zorunlu sigortalı olduğu anlaşılan davacının, 22.12.1980 ve 24.04.1983tarihlerinde gerçekleştirdiği doğumlar sebebiyle doğum borçlanması yapamayacağı göz önünde tutulmaksızın yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Genel Kurul kadınları üzdü
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu İzmir 6. İş Mahkemesi ile Yargıtay 10. Hukuk Dairesi arasındaki uyuşmazlıkta, maalesef hakim lehinde değil, hukuk dairesi lehinde oy çokluğu çıktı.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2011/10-311 esas no’lu kararında, “doğum borçlanması yapabilmek için doğumdan önce SSK’lı çalışmış olmak şarttır” kararına vardı.
Kararda, “…Yapılan açıklamaların ışığında 5510 sayılı Kanunun 41/1-a maddesi uyarınca doğum nedeniyle çalışma hayatından bir süre ayrı kalan kadın sigortalılara önceden tescil edilmiş olmak koşuluyla borçlanma hakkı tanınmış olup, doğum nedeniyle çalışılmayan iki yıllık sürenin borçlanılması olanağının sadece 4/1, a kapsamında sigortalı kadına tanınmış olması karşısında sigortalı olarak tescil tarihinden önce gerçekleşen doğumlar nedeniyle borçlanma yapılamayacaktır…” denmiştir
Şimdi kadınların gözü ÇSG Bakanı Sn. Faruk Çelik ‘ e çevrildi. 2007 yılında Kanun çıkarken TBMM kürsüsünde konuştuğu üzere, ”kadınlara da tıpkı erkeklerin askerlik borçlanması gibi borçlanma hakkı” verilmesi için yeni bir kanun ile TBMM önüne gelmelidir.
Tüm doğum borçlanması hakkında Bağ-Kur statüsünde sigortalı olan kadınlara da tanımlanmalıdır.
Bağ-Kur veya isteğe bağlı prim öderken yapılan doğum borçlanması geçmişteki SSK dönemini kapsıyor ise bu sürelerin SSK’dan sayılması yönünde düzenlemeye ihtiyaç vardır.
Bu konuda annelere mahkeme kapılarında ya da hatalı borçlanmayı SGK geri alarak tekrar borçlanma hakkı sağlama yolunda eziyet etmemek gerekiyor.
**
Doğum iznin 6 ay’a çıkarılması fikri yasalaşmamıştır. Aslında bu fikre işverenlerin sıcak bakmayacağını tahmin ediyoruz.
Bu konuda çalışanlar da beklentiler sürmektedir.
**
Doğum izni süresi sonrası alınan 6 ay ücretsiz izinleri döneminde gelir ve sigorta süresi kaybını önleme adına Part –Time çalışma önerisi vardı.
**
Çalışan anneler için kreş yardımı ve güvenli kreş uygulaması beklentisi sürüyor.
**
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulamaları gereğince hiçbir hastane gerek yeni doğan yoğun bakımı veya gerekse de yeni doğana yapılan cerrahi müdahaleler için Özel Hastanelerin fark istenmeyeceğine dikkat çekse de fark ücreti istenmektedir.
Yenidoğana verilen sağlık hizmetleri,
Doğumsal anomaliler için yapılan cerrahi işlemlere yönelik sağlık hizmetleri,
Hiçbir zaman fark ücreti alınamaz.
Fark ücreti almak isteyenleri ALO 170 şikayet edebilirsiniz.
**
Annelerimizin çocukları için yaptıkları fedakarlıklar karşısında ne yaparsak yapalım karşılığı olamaz.
Annemize sıcacık bir gülümseme ile ,elini ve yanaklarını öpmek, hatırını sormak, bir buket çiçekle gönlünü kazanırız.
ANNELERİMİZİN GÜNÜNÜ CANI GÖNÜLDEN KUTLUYORUM.
VEDAT İLKİ
vedat.uzman@gmail.com
Kaynak : AliTezel.Com
Şevket TEZEL ► Borçlanma emeklilik bakımından önemli bir hak. Ancak yakın geçmişe kadar ülkemizde geçerli birden çok sayıda emeklilik kurumu bulunup bu realitenin etkileri geleceğe de sirayet ettiğinden borçlanmanın nasıl yapılacağı çok önemli bulunuyor. Öyle ki çoğu zaman ödenecek para değişmese bile parasal ve süre bakımından sonuçları çok farklı olabiliyor. Borçlanmanın hangi statüde sayılacağı bir takım şartlara bağlı ve bu şartları geçtiğimiz yazıda ele almıştık. Bugün de aynı konuya devam ediyoruz.
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılığı devam eden eski Tarım SSK sigortalılarından daha SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı kapsamında sigortalılığı bulunanların 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesi kapsamında borçlanacakları süreleri 4/a sigortalılığı kapsamında sayılır…
Sadettin ORHAN ► Bildiğiniz gibi şu an TBMM’de bir sosyal güvenlik paketi yasalaşmayı bekliyor. Paketin detaylarını daha önce bu köşeden paylaşmıştık. Biz de geçtiğimiz günlerde http://www.sadettinorhan.net’teki bloğumuzda “Yeni sosyal güvenlik paketinde neler olmalı” başlıklı bir anket başlattık. Anketimize mail yoluyla ve sosyal medya aracığıyla çok ilginç dönüşler oldu. “Vatandaşın sosyal güvenlik paketi”ni merak edenler için bazı başlıkları burada paylaşmış olalım. Vatandaş diyor ki…
Ekrem SARISU ► Doğum borçlanmasıyla 680 gün prim ödeyerek Kasım 2014’te emekli olabilirsiniz Soru: 3 Aralık 1964 doğumluyum. 8 Mayıs 1975 tarihinde sigortalı olarak işe başladım. 2200 gün prim ödedim. 17 Aralık 2012 tarihinde Ek-5 tarım sigortası ödemeye başladım ve bir doğum borçlanması yapma hakkım var. Onunla birlikte kaç yaşında ve ne zaman emekli olabilirim?…
Ali ŞERBETÇİ ► 05.02.1969 doğumluyum. SSK girişim 14.01.1986. Prim gün sayım 4810. Askerliği ödeyip prim günümü tamamlayarak 4 sene çalıştığım şirketten tazminatımı alabilir miyim? Eşim ve ben sağlıktan yararlanabilir miyiz? G.Y.
Askerlik döneminizi borçlanıp ödediğiniz takdirde prim ödeme gün sayınızı ve hizmet sürenizi dolduruyor iseniz, sadece yaşı bekleyecekseniz SGK’dan bu süreleri doldurduğunuza ilişkin alacağınız yazı ile işverenliğe müracaat ettiğiniz takdirde tazminatınızı alabilirsiniz. Ancak…
Şevket TEZEL ► 4/c sigortalılarının personel kanunlarına göre aldıkları aylıksız izin süreleri, seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri borçlanmaları halinde bu süreler hangi sigortalılık halindeyken olursa olsun 4/c sigortalılık süresi olarak sayılıyor.
Bunun dışında;
• Doğum sonrası ücretsiz doğum ve analık izni süreleriyle 4/a sigortalılığı kapsamındaki sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek…
Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!
İbrahim YİĞİT ► İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre hizmet akdiyle çalışanlar ve kendi nam ve hesabına bağımsız çalışmaya başlayan sigortalılar, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile mülga 506 sayılı Kanun, 1479 sayılı Kanun ve 2926 sayılı Kanununa tabi olan sigortalılar ve hak sahipleri, sigortalının en son sigortalı oldukları sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvurarak, kamu görevlileri veya hak sahipleri “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına borçlanma talep dilekçesiyle başvuruda bulunarak doğum borçlanması talebinde bulunabilirler…
Özgür ERDURSUN ► Her geçen gün karmaşık bir hal alan Sosyal Güvenlikte 2013 yılındayız ve sosyal güvenlik konularında birçok sorun var. Çalışanların, Esnafın, Memurların, Çiftçinin ve İşverenlerin sorunları ve beklentileri bir hayli fazla, sorunlar maalesef her geçen gün artmaktadır. Sosyal güvenlik konularında beklentileri artarken maalesef beklentiler karşılanmıyor. Beklentilerin artmasındaki en büyük neden Esnafın, Çalışanın, Memurun, Çiftçinin ve İşverenlerin bir kısmının haklarını daha iyi bilmesi ve hakkını aramasıdır. Eskiden ne verilirse razı olunan duruma başta Ali Tezel ve İl Temsilcileri olmak üzere birçok Sosyal Güvenlik Uzmanının bilgilerini yazılı ve görsel medyada paylaşması hakların öğrenilmesini sağladı. Çalışanlar, Esnaf , Memurların ,Çiftçinin ve İşverenlerin bir kısmı artık ne istediğini biliyor. Fakat bu istekleri karşılığında haklarını alabiliyorlar mı hayır, en azından sadece haklarını ve olması gerekeni şimdilik biliyorlar. Sosyal güvenlikte sık sık yeni sosyal güvenlik paketleri hazırlanıyor ve meclisten geçiyor fakat vatandaşın istediği konular nedense bu paketlerde olmuyor. Peki vatandaş ne istiyor. Ali Tezel Sosyal Güvenlik Müşavirliği Bursa ofisimizi ziyaret eden , sosyal medyadan bizleri takip eden ve sorular gönderenlerden en çok merak edilen ve çözüm bekleyen yüzlerce sorudan bazılarını belirledik. Tabi aşağıda belirtilen sorunları Halkın Sosyal Güvenlik Uzmanları çok iyi bilmektedir. Benim önerim Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışmalarını yaparken muhakkak Halkın Sosyal Güvenlik Uzmanları ile de bir araya gelmeli ve sorunların çözümünde ortak akıl oluşturmalıdır.
İşte başlıca çözüm bekleyen sorunlar;
1-Emeklilikte yaşa takılanlara emeklilik hakkı verilmesi,
2-Doğum borçlanması yapmak isteyen tüm bayanlara doğum borçlanması hakkı verilmesi,
3-Doğum borçlanması işe başlama tarihini geri çekmesi,
4-Stajyerlerin işe başlama tarihi emeklilik için işe başlama tarihi olarak sayılması,
5-Çırakların işe başlama tarihi emeklilik için işe başlama tarihi olarak sayılması,
6-Vergi Dairesine kaydı olanların geçmiş dönem Bağ-Kur hakları kendilerine verilmesi,
7-Uluslar arası Sosyal Güvenlik sözleşmesi yaptığımız ülkelerde Türk vatandaşı olarak ilk işe başlama tarihi Türkiye’den dava açmadan işe başlama tarihi olarak sayılması,
8-Engelli Emekliliğinde kademenin kaldırılması ve engelli vatandaşların 15 yıl ve 3600 günle emekli olması,
9-Alman Vatandaşlığına geçen Türk vatandaşlarından Türk vatandaşlığında geçen sürelerin borçlanması için tekrar Türk vatandaşlığına geçmeden borçlanma hakkı dava açmadan verilmesi,
10-Çalışanların emekli olduğunda alacakları emekli maaşları çalıştıkça düşmektedir, bu uygulamanın sistem değişikliğiyle durdurulması ve maaşı düşenlerin sistemde düşen maaşları tekrar hesaplanması,
11-İşverenlerin çalıştırdığı işçiler için ödediği SGK prim oranlarının yüksekliği, maliyetleri de yükseltmektedir SGK prim oranlarının düşürülmesi,
12-Emeklikte SSK(4/a) dışında Emekli Sandığı ve Bağ-Kurda emeklilikte 18 yaş şartı kaldırılması,
13-Bulgaristan’dan Zorunlu göç dışında kaçak ve turist olarak gelenlere de borçlanma hakkı verilmesi,
14- Gazetecilerin yıpranma hakları geçmişteki gibi 4/1 olması,
15-Engellilerin en az %40 vergi indirimine tabi olması şartının kaldırılması, hastaneden alınacak en az %40’lık raporun emeklilikte kabul edilmesi,
16-Öğretmenlerin eş durumu tayin sorunun çözülmesi ,
Doğum Borçlanması Taksitle Ödenemiyor
Soru: 9 Aralık 1968 doğumluyum. 5 Haziran 1989’da SSK’lı oldum. 1146 gün primim var. 2 doğum yaptım. Bu doğumları borçlanıp primlerini ödediğimde ne zaman emekli olabilirim? Doğum borçlanmalarını bir kerede mi ödemek zorundayım? Taksit yapılıyor mu?
Cevap: Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinden sonraysa, aralarında iki yıl süre varsa ve doğum sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödemeniz yoksa iki doğumunuzu da borçlanarak 1440 gün kazanabilirsiniz. Doğum borçlanması maalesef taksitle ödenemiyor. Borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi zorunlu. Emekli olmak için; 20 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 46 yaş şartına tabisiniz. Doğum borçlanmasından sonra 2789 gün daha prim ödeyerek priminizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. (Ara vermeden prim öderseniz Ocak 2021’de).
Alo Sgk 