Sosyal Güvenlik Torba Doldu / Mert NAYIR

 Mert NAYIR ► 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanunu 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girdi, ancak o tarihten bu yana kanun rekorlar kitabına girecek kadar değişikliğe uğradı. Torba üzerine torbayla Sosyal Güvenlik pazar yerine döndü…

Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Öğrenciler de açılım istiyor / Resul KURT

 Resul KURT ► Bu köşede daha önce de birçok kez dile getirdiğim bir sorundur ‘part-time çalışanların GSS primi’. En son 20 Nisan 2013 tarihinde bu köşeden ‘Part-time öğrenciler çözüm bekliyor’diye yazmıştım, halen de çözüm bekliyoruz. Baştan söyleyelim bu sorun onbinlerce öğrenciyi ilgilendiriyor. Ben de hem çalışıp hem de okuyan biri olarak bu sıkıntının çözümü için mücadele ediyorum ve öğrenci arkadaşlarımızın sesini, sitemlerini duyurmaya çalışıyorum. Özellikle…

Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Yaşı bekleyenler dikkat! / Ali ŞERBETÇİ

 Ali ŞERBETÇİ ► 05.02.1969 doğumluyum. SSK girişim 14.01.1986. Prim gün sayım 4810. Askerliği ödeyip prim günümü tamamlayarak 4 sene çalıştığım şirketten tazminatımı alabilir miyim? Eşim ve ben sağlıktan yararlanabilir miyiz? G.Y.
Askerlik döneminizi borçlanıp ödediğiniz takdirde prim ödeme gün sayınızı ve hizmet sürenizi dolduruyor iseniz, sadece yaşı bekleyecekseniz SGK’dan bu süreleri doldurduğunuza ilişkin alacağınız yazı ile işverenliğe müracaat ettiğiniz takdirde tazminatınızı alabilirsiniz. Ancak…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Dul kadın çalışınca eşinden aldığı aylık kesilmez / Ahmet ARICAN

 Ahmet ARICAN ► SORU 1: Eşim 2012 yılı Aralık ayında vefat etti. Eşimin vefatından bu yana eşim üzerinden SGK’dan dul aylığı alarak çocuklarımı geçindirmeye çalışıyorum. Ancak, geçimimizi sağlamada aldığım ölüm aylığı yeterli olmuyor. Bu sebeple, özel bir şirkette temizlikçi olarak çalışmak istiyorum. Bu çalışmam sigortalı olursa, eşim üzerinden aldığım aylık kesilir mi?…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Şiddet Mağdurlarına Sağlık Güvencesi – Torba yasa ile şiddet mağduru kadına sağlık sigortası geliyor / Cem KILIÇ

 Prof. Dr. Cem KILIÇ ► Geçen günlerde içinde varlık barışı ile ilgili düzenlemelerin de olduğu torba yasada şiddet gören kadınların koşulsuz olarak sigortalanmasını emreden bir madde bulunuyor. Ayrıca torba yasanın içinde bulunan özel hastanelerin iki kat para almasını öngören düzenleme de çok konuşulur

24 Nisan’da Meclis’e sevk edilen Torba Yasa tasarısı, sadece varlık barışı ile ilgili konuları kapsıyormuş gibiydi. Ancak tasarının tamamını gördüğümüzde hükümetin küçük bir sosyal güvenlik reformu yaptığını gördük…

Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Kısmi Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışanların Borçlanmaları – Özürlü Statüsünden Memuriyete Başlayacak SSK’lı Çalışanın Merak Ettikleri / Şevket TEZEL

 Şevket TEZEL ► 4857 sayılı Kanuna tabi işçinin normal haftalık çalışma süresinin tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi olarak tanımlanan kısmi süreli çalışma günümüzde oldukça yaygın bulunuyor. 2012 yılı başından itibaren zorunlu GSS’nin yürürlüğe girmiş olması, kısmi süreli çalışanların bu haktan mahrum olmaları ve GSS hakkından yararlanabilmek için bir ayda 30 günlük primi tamamlamak zorunda bulunmaları, eksik günlerin sadece GSS primi ödeyerek tamamlama yerine borçlanarak tamamlamanın daha makul olması gibi nedenlerle kısmi süreli çalışmaların borçlanılması önemli bulunmaktadır. Bu konuda 6111 sayılı Kanunla tanınan borçlanma hakkının önemli bir boşluğu doldurması beklenmelidir…

Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Yaşı beklerken aylığı düşürmeyin / Sadettin ORHAN

 Sadettin ORHAN ► Soru: Sadettin Bey, genel müdürümüz bu sene ağustos ayında emekli olmaya hak kazanıyor. Ancak bir yıl daha yaşını beklemesi gerekiyor. Yaş sınırını doldurana kadar SSK ödemesi yapması gerekir mi? Emekli aylığının düşmemesi için ne yapması gerekir? Asgari ücretten ödeme yaparsa maaşında düşüş olur mu? Tavan ücretten ödeme yaparsa ne kadar artış olur? Hiç ödeme yapmadan yaşını bekleyebilir mi?…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Part-time öğrenciler çözüm bekliyor / Resul KURT

 Resul KURT ► Bu köşede daha önce de önemli bir sorunu dile getirmiştik. 1 Ocak 2012’de yürürlüğe giren bir düzenleme ile part-time çalışan işçilerin genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlama zorunluluğu getirilmişti.

5510 sayılı Kanunun 88. maddesine göre, eksik gün nedeni “kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışma ile ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışma” olan kişiler eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlamaları gerekiyor…

Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

2013 yılı için GSS prim tutarları / SGK Rehberi

 sgkrehberi.com ►

2013 YILI İÇİN GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİM TUTARLARI
Yalnızca Genel Sağlık Sigortasına Tabi Olanlar İçin GSS Prim Tutarları (Gelir Testi Sonucu Tespit Edilen Kişi Başına Düşen Aylık Gelir Durumuna Göre)
01/01/2013 – 30/06/2013 Tarihleri Arası
Aylık Geliri 326,20 TL’den Az Olanlar	Aylık Geliri 326,20 TL’den 978,60 TL’ye Kadar Olanlar	Aylık Geliri 978,60 TL’den 1.957,20 TL’ye Kadar Olanlar	Aylık Geliri 1.957,20 TL’den Fazla Olanlar
0	39,14 TL	117,43 TL	234,86 TL
01/07/2013 – 31/12/2013 Tarihleri Arası
Aylık Geliri 340,50 TL’den Az Olanlar	Aylık Geliri 340,50 TL’den 1.021,50 TL’ye Kadar Olanlar	Aylık Geliri 1.021,50 TL’den 2.043 TL’ye Kadar Olanlar	Aylık Geliri 2.043 TL’den Fazla Olanlar
0	40,86 TL	122,58 TL	245,16 TL
Gelir Testi Yaptırmayanlar
Gelir testi yaptırması gerektiği halde yaptırmayanlar; • 01/01/2013 – 30/06/2013 tarihleri arası aylık 234,86 TL, • 01/07/2013 – 31/12/2013 tarihleri arası aylık 245,16 TL, genel sağlık sigortası primi ödeyeceklerdir.
Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olanlar İçin GSS Prim Tutarları
• 4/a – 4/b ve 1/10/2008 tarihi veya sonrasında işe giren 4/c sigortalıları için GSS prim tutarı, prime esas kazançlarının, yani SGK’ya bildirilen kazançlarının % 12,5’idir. • İsteğe bağlı sigortalılar için GSS prim tutarı, prime esaS kazançlarının yani SGK’ya bildirdikleri kazançlarının % 12’sidir.
GSS Primlerini Ödeme Zamanı
• Her ayın GSS prim borcunun takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir. Ayın son gününün resmi tatile rastlaması halinde takip eden ilk iş gününün mesai bitimine kadar ödenmesi gerekir.

Kaynak : sgkrehberi.com

TSK' dan ayrılan uzman erbaşların genel sağlık sigortalılığı / SGK Rehberi

 sgkrehberi.com ► 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda uzman erbaşların görevlerinden ayrılmaları sonrasında sağlık yardımlarından hangi şartlarda ve hangi süre zarflarında yararlanacakları belirlenmiştir.

3269 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde belirlenen bu haklara ilişkin hükümler aşağıda yer almaktadır.

TEDAVİ

Madde 10 – (Değişik madde : 10/02/2004-5085 S.K./6.mad)

…

Uzman erbaşlardan;

a) Kendi kusurları olmaksızın idare tarafından sözleşmeleri yenilenmeyenler ile sözleşme süresi içinde vefat, bir yıl içerisinde Kanunda belirtilen süreden daha fazla hava değişimi süresini geçirme, bulunduğu kadronun kaldırılması, istihdam edildiği kadronun sağlık niteliğini kaybetme nedenleriyle sözleşmeleri sona erenler ve bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin, Türk Silâhlı Kuvvetlerinde uzman erbaş olarak hizmet edilen süre kadar ve on yılı geçmemek üzere…

Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!