SGK 2013'ü 'kayıt dışıyla mücadele yılı' ilan etti / SGK Rehberi

 sgkrehberi.com ► Fiili denetim kapasitesini güçlendirmeye hazırlanan SGK, kayıt dışına adeta savaş açacak. Bu yıl kayıtlı iş yeri sayısının yüzde 20 artması hedefleniyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2013-2015 yıllarını kapsayan ‘Orta Vadeli Program’da kayıt dışına adeta savaş açıyor. Yapılan denetimlerde, gelen ihbarlar ve şikayetler sonucu 2008-2012 Temmuz döneminde 1 milyon 201 bin kişi ile 80 bin 701 iş yeri tescil edildi. Kayıt dışı çalışma ve asgari düzeyde prim yatırılması gibi kötüye kullanımların önlenmesi için SGK’nın fiili denetim kapasitesi güçlendirilecek…

Haberin Devamı İçin Tıklayınız…!

Ücretler kanuna göre hesaplanmalı / Ali ŞERBETÇİ

 Ali ŞERBETÇİ ► Maaşım bin 78 TL. Bankaya yatırılan para 680 TL. Gerisini elden veriyorlar. Ne yapmalıyım? 5…364803 Nolu SMS
İş Kanunu’na göre 10’dan fazla işçi çalıştıran işyerlerinde ücretlerin banka aracılığı ile ödenmesi gerekir. Yine İş Kanunu’na göre, işveren işçinin ücretini kanun ve sözleşme hükümlerine göre hesaplayıp ödemezse, işçi iş sözleşmesini fesh ederek tazminatını talep edebilir. Siz de…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Davanızı hem kıdem tazminatı hem hizmet tespiti için açmalıydınız / Ekrem SARISU

 Ekrem SARISU ► Soru: 24 Ocak 2002-31 Temmuz 2011 arasında özel sektörde çalıştım. SSK’dan tazminat alır yazısı alarak işten ayrıldım. 2500 lira maaş almama rağmen SSK primim asgari ücretten yatmış. Kıdem tazminatım onun üzerinden yattı. İşverenle mahkemelik olduk. Dava sırasında bilirkişi tarafından da yüksek maaş tespit edildi. Dava lehime sonuçlanırsa, asıl yatması gereken prim tutarını işverene ödettirebiliyor muyuz?…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Patronunuz SSK priminizi düşük ücretten öderse ne olur? / Ali TEZEL

 Ali TEZEL ► SORU 1:
Merhaba Ali Bey. Kasım 1992 sigorta başlangıcım ve 6567 pirim günüm var. Bir buçuk sene önce böbrek nakli oldum. %81 vergi indirimli özürlüyüm. 7 aydır çalışıyorum. Malulen emeklilik müracatında bulunmadım. Nedeni, çeşitli basın kuruluşlarında SGK’nın malulen emekli olanların emekliliklerini geri aldığını, ilaç masraflarını bile hastadan tahsil ettiğini okudum. Bu sebepten dolayı işsiz kalacağım diye emekliliğimi isteyemiyorum. Böyle bir durum soz konusu mu? Teşekkür eder, saygılar sunarım. ŞİRİN OZAN

CEVAP:
Her ne kadar böbrek nakli olsanız bile malülen emekliliğe başvuru yapmanızda bir sakınca yoktur. Bunun için SGK’ya malülen emeklilik servisine başvuru yapın. Onlar sizi…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Ücreti düşük gösterilen işçi işverenini şikayet edebilir / Ersin UMDU

 Ersin UMDU ► Geçen Çarşamba günkü yayınlanan ‘Maaşına sahip çıkmayana emekli olunca hayat zor!’ başlıklı yazının ardından okurlarımızdan çok mail geldi. Maillerdeki ortak şikayet, işverenlerin primleri düşük göstermesiydi. Ve bunu engellemek için ne yapılması gerektiği soruluyordu. Ne yazık ki işverenlerin çoğu, primlerin yüksek olduğu bahanesiyle gerçek ücretleri SGK’ya bildirmiyor.

10 kişiden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde ücretin tamamen bankadan ödenmesi gerekmesine rağmen ‘yasal gider’ yazılan kısmı bankadan ödeniyor. Bunu önlemek için öncelikle işverenin ikna edilmesi gerekir. Ancak işten atılma riski olduğu için bu biraz zor. Bunun haricinde…

Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

Çalışma hayatının denetimi nasıl olmalı? / Bünyamin ESEN

 Bünyamin ESEN ► Kocaeli’den okurumuz Mehmet T. soruyor: “Bünyamin bey 2005 yılında iş kazası geçirdim. O dönemde İstanbul’da bir inşaatta çalışıyordum. İkinci kattan düştüm, kafatasım çatladı. Altı ay hastanede yattım. Kaza geçirdiğim dönemde sigortasız çalışıyordum. Zaten inşaatlarda gündelik hesabı çalışıyoruz. Aradan 7 yıl geçti, o dönemde doğan çocuğum ilkokulu bitirecek nerede ise, SGK’ya kaç kere şikayet ettim, hala emekli maaşım bağlanmadı. Bu nasıl iştir anlamadım. Önce SGK denetmenleri ifadeye çağırdı gittim, yardımcı oldular. Sonra Unkapanı’nda Bakanlıktan müfettişler çağırdı, gene gittim. Bir yıl sonra Nişantaşı’nda başka bir müfettiş çağırdı, gittim derdimi anlattım. İki kere rapor aldım hastaneden. Ama bir türlü maaşım bağlanmadı. % 80 çalışamaz raporum var, mağdur durumdayım. Herkes beni top gibi oradan oraya atıyor. Şuan gündelik işlerde zar zor çalışıyorum. Ne yapacağım, sesimi duyurun.”…

Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

Maaşına sahip çıkmayana emekli olunca hayat zor! / Ersin UMDU

 Ersin UMDU ► Çalışırken alınan rakamlara en yakın maaşı emeklilik yıllarında da alabilmenin yolu maaşa sahip çıkmaktan geçiyor. Çünkü, çalışırken yüksek ücret alanların gerçek ücretlerinin SGK’ya bildirilmesi, emeklilikte yüksek emekli aylığı almalarını sağlıyor.

Okurumuz Cengiz Bey, 2 bin 300 TL brüt ücretle çalıştığını, emekli olduğunda da bu rakama yakın aylık almak istediğini, emekli aylığını nasıl arttırabileceğini soruyor. Okurumuzun bu sorusu hemen hemen bütün çalışanların merak ettiği bir konu. Çünkü çalışırken yaşanan hayat standardının emekli olunca da aynı şekilde sürdürülmesi isteniyor…

Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Kimlerin maaşı asgari ücretin altında olamaz? / Ali TEZEL

  Ali TEZEL ► SORU 1

Ali Bey,TMMOB ile SGK arasında mühendislerin asgari ücretleri ile ilgili 31/07/2012 tarihinde protokol imzalanmış. 24/11/2012 tarihinde ise mühendisin asgari brüt ücreti 2700 TL olarak belirlenmiş. Bu
protokolün ne kadar geçerliliği vardır? Çalıştığım yerde düşük ücret alıyorum zam istediğimde ise vermiyorlar. Hakkımı alabilmem için ne yapmam gerekiyor? Alt limite uymak zorunda değiller mi? Hala bazı inşaat firmaları maaşların bir kısmını elden bir kısmını bankadan veriyor? Bu iki duruma mağruz kalanlar işini de kaybetmeden nasıl bir önlem alabilir?…

Sorular ve Cevapları İçin Tıklayınız…!

Nasıl 2750 lira emekli maaşı alınır? / Bünyamin ESEN

 Bünyamin ESEN ► Diyarbakır’dan okurumuz Kerem Şanlı soruyor: “Bünyamin bey, dokuz yıldır bir ayakkabı tekstil atölyesinde çalışıyorum. Ayakkabı, deri ustasıyım, işimi iyi yaparım. Ocak ayında gelen zamla 1850 TL alıyorum. Ama sigortam SGK’ya asgari ücret üzerinden yatıyor. Bunun bir zararı var mı? Emekli olurken sıkıntı yaşar mıyım? Ne yapmalıyım?”
Sayın okurumuz, sizlerden çokça gelen sorulardan birini soruyor. Okurlarımız ücretlerinin SGK’ya bildirilmesinin nasıl olması gerektiğini, emeklilikte alacakları maaşın nasıl hesaplandığını, düşük ücretler SGK’ya bildiriliyorlarsa neler yapmaları gerektiğini soruyorlar.

Ayrıntılı olarak açıklayalım…

Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

19 Şubat 2013 Tarihli Teb Kobi Tv’de Sorulan Sorular ve Cevapları / Sezgin ÖZCAN

 Sezgin ÖZCAN ► Hakaret davasını kaybettim. Belediyede çalıştığım kıdem tazminatımı alabilir miyim?…

Sorunun Cevabı İçin Tıklayınız…!

Sigorta primlerim asgari ücret üzerinden gösteriliyor, almış olduğumuz maaş üzerinden yatırılmıyor. Ne yapabilirim?…

Sorunun Cevabı İçin Tıklayınız…!

06.01.1966 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 11.12.2001. 3600 günden kaç yaşında ve ne zaman emekli olabilirim? Gazetede “2002 Mayıs ayında işe başlayanlar 50 yaşında, 3600 günden, 15 seneyi doldurunca emekli olacak” yazıyordu, bunun doğruluk payı nedir?…

Sorunun Cevabı İçin Tıklayınız…!

4 yıldır Silifke’de (…) Kolejinde özürlü kadrosunda çalışmaktaydım. 07.01.2013 tarihinde bana hiç bir bilgi vermeden aniden çıkış verdiler. Bir de bana zorla imza attırdılar. Bu konuda ne yapabilirim, hakkımı arayabilir miyim?…

Sorunun Cevabı İçin Tıklayınız…!

01.03.1974 doğumluyum. 15.02.1993’de ve daha sonraki yıllarda vekil öğretmenlik yaptım, yaklaşık 480 gün. 01.07.2002’den beri de tarım Bağ-Kur’a 9 yıl prim ödedim. Emeklilik yaşım kaç acaba?…

Sorunun Cevabı İçin Tıklayınız…!

İşçi, İş Kanununun 25. Maddesinin II numaralı bendinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle işten çıkarılmışsa, feshin söz konusu bentte öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile yargı yoluna başvurabilir. Siz de haklı neden…

Video Cevap İçin Tıklayınız…!

Ödenmeyen iki aylık maaşınız için alacak davası açabilirsiniz…

Video Cevap İçin Tıklayınız…!