Asgari Ücret 1.400 Lira Olur Ama…. / anahaberyorum

   anahaberyorum ► Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bir dernek tarafından yapılan anket sonucu ‘Asgari ücret bin 400 lira olmalı’ sonucu çıkmasını değerlendirdi. Asgari ücretin hükümet tarafından belirlenmediğinin altını çizen Bakan Çelik, “Asgari ücreti belirleyen bir komisyon, işçi ve işveren kesim var. Asgari ücretin bin 400 lira olması hükümetimizi memnun eder, vergilerimiz artar ama işletmeler rekabet edemez düzeye gelirse kapılarına kilit vurur, işçiler kapı önüne konulur.” dedi.

Hafta sonunu baba ocağı Bursa’da geçiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, gazetecilere açıklamalarda bulundu. Bir gazetecinin, ‘İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği’ tarafından yapılan ankette asgari ücretin bin 400 lira olması gerektiği belirlenmiş. Bunu nasıl değerlendiriyorsunuz?’ yönündeki soruyu cevaplandıran Bakan Çelik, asgari ücretin hükümet tarafından değil, işçi ve işveren temsilcilerinin bulunduğu bir komisyon tarafından belirlendiğini söyledi. 1 aylık bir çalışma ile tüm kamu kurumları ile gereken toplantıları gerçekleştiren komisyonun asgari ücreti açıkladığını anlatan Çelik, şunları kaydetti:
Haberin devamı için tıklayınız….

Hayatımızda Bir “E” Dönem Daha / Sgkrehberi

 sgkrehberi.com ► Sosyal Güvenlik Kurumu E-Reçeteden sonra şimdi de E-Sevk uygulamasını başlattı. Sosyal Güvenlik Kurumu yerleşim yerinde tedavileri yapılamadığı için başka illere/ilçelere sevk edilen hastaların sevklerinin elektronik ortamda yapılmasına imkan veren E-Sevk uygulamasını 17.01.2013 tarihinde tüm Türkiye’de başlattı.
Mevcut uygulamada Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği ekinde yayımlanan EK-4/A Hasta Sevk Formu ile hastaların sevk işlemi bu belge ile… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

Modernizasyon, Tevsi, Entegrasyon ve Yenileme Yatırımlarında Teşvikten Yaralanılacak Sigortalı Sayısına Dikkat / Eyüp Sabri DEMİRCİ

 Eyüp Sabri DEMİRCİ ► 2009/15199 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar çerçevesinde, modernizasyon, tevsi, entegrasyon veya yenileme yatırımı yapmış olan işletme sahiplerinin, teşvik belgelerinin tanımlama vizesinin yaptırmaları ve Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin 2009/1 sayılı Tebliğde öngörülen diğer şartları da sağlamaları halinde, sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanmaları mümkün bulunmaktadır… Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Evlilik nedeniyle kıdem tazminatından ne zamana kadar yararlanabiliyoruz? / Sezgin ÖZCAN

 Sezgin ÖZCAN ► Evlilikten sonra işten ayrıldığımızda tazminatımızı alamayacağımıza ait yasa Resmi Gazete’de yayınlandığına dair söylentiler var. Ancak Resmi Gazete’ye baktığımda bulamadım. Ne zamana kadar bu yasadan yararlanabiliyoruz, bilgilendirirseniz çok sevinirim… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

15 yıl boyunca her ay maaşımdan eksiltilmiş olan ikramiye karşılığı %8 oranındaki kesintilerin gaspını nasıl önleyebilirim? / Sezgin ÖZCAN

 Sezgin ÖZCAN ► 69 yaşındayım, 15 yıl 2 ay memur olarak çalıştıktan sonra 1993 yılında istifa edip SSK’ya geçerek 1999 yılında emekli oldum. İkramiye için başvurduğum SGK, 5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi kapsamındaki görevimden istifa ettiğim tarihte 15 yıllık sigorta süresi ve 3600 gün sayısına sahip olmadığım gerekçesiyle tarafıma emekli ikramiyesi ödenemeyeceğini bildirdi. Cevabi yazıda ayrıca 08.09.1999 tarihinden önce istifa etmiş memurların sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı ne olursa olsun emekli ikramiyesi alamayacakları belirtilmiştir. Bu açıklama eski memurlara ikramiye ödenmez anlamına mı gelmektedir? 15 yıl boyunca her ay maaşımdan eksiltilmiş olan ikramiye karşılığı %8 oranındaki kesintilerin gaspını nasıl önleyebilirim?… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

Siz ayrılmadan önce işveren tarafından işten çıkarıldıysanız işsizlik ödeneği alabilirsiniz / Sezgin ÖZCAN

 Sezgin ÖZCAN ► 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurdum. SGK’dan 21 Kasım 2012 tarihinde tazminatımı alabileceğime dair yazıyı aldım. 23 Kasım 2012 tarihinde işveren, belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi olarak çıkışımı yapmış. Bu durumdan bilgim olmadığı için 28 Kasım 2012 tarihinde işverene SGK’dan aldığım yazıya istinaden ihtarname çektim. Sonradan işsizlik maaşı almaya hakkım olduğunu öğrendim, işsizlik maaşı alırsam sonra benden kesilir mi?… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

Prime esas kazancın tespiti ve kıdem tazminatı için tek dava açabilir miyim? / Sezgin ÖZCAN

 Sezgin ÖZCAN ► 18 yıl kesintisiz aynı iş yerinde yönetici olarak çalıştım. Maaşım fazla olmasına rağmen hep asgari ücretten gösterildi işveren tarafından 04 kodu ile çıkışım yapıldı. Prime esas kazancın tespiti ve kıdem tazminatı için dava açmak istiyorum bu iki davayı birlikte açabilir miyim?… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!

İşverenler Bunları Gözden Kaçırmayın!!! / SMMM Bülent ÇETİNKAYA

 Bülent Çetinkaya ► UCRET HESAP PUSULASI VERME ZORUNLULUĞU
4857 iş kanunu
ÜCRET HESAP PUSULASI
Madde 37 – İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır… Makalenin Devamı İçin Tıklayınız…!

Kayıtdışı 30 milyar lirayı yutuyor / anahaberyorum

     anahaberyorum ► Kayıtdışı istihdam nedeniyle devlet, yıllık 30 milyar lira sosyal güvenlik primi ve vergi kaybına uğruyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Hanehalkı İşgücü Araştırması Ekim 2012 sonuçlarına göre; esas işlerinden dolayı herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olmayan yaklaşık 10 milyon 123 bin kişi bulunuyor.
Bu kişilerin 3 milyon 720 bini ücretli veya yevmiyelilerden, 3 milyon 6 bini kendi hesabın çalışanlardan, 256 bini işverenlerden ve 3 milyon 141 bini ücretsiz aile işçilerinden oluşuyor.

Sosyal güvenlik kapsamında olmayan 10 milyon 123 bin kişinin 5 milyon 373 bini tarım kesiminde, 4 milyon 749 bini ise tarım dışı sektörlerde istihdam ediliyor.
Haberin devamı için tıklayınız…

Emekli Sandığı emeklisi kız çocuğu yetim aylığı alamaz / Ekrem SARISU

 Ekrem SARISU ► Emekli olan bir devlet memuru babasının sigortadan olan emekli maaşını alabilir mi?… Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!